85 Prozent finden den Mindestlohn grundsätzlich gut!

Das hat zumindest eine aktuelle Umfrage des DGB ergeben. Aber was haben die Kritiker bei seiner Einführung getobt: Der Mindestlohn würde todsicher mindestens 450.000 bis 1 Mio. Arbeitsplätze kosten, schrieb die Deutsche Bank Research 2013. Auch Wirtschaftsverbände und das Ifo-Institut argumentierten ähnlich und waren dagegen. Und was ist passiert? Das Gegenteil: es stehen mehr Menschen in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen als je zuvor. Am meisten haben die Menschen im Niedriglohnland Sachsen von der Einführung profitiert. Fast ein Fünftel der Beschäftigten hat dadurch mehr in der Tasche.

Grund zur Entwarnung besteht trotzdem nicht. Auch wenn nach der Studie 85 Prozent der Deutschen den Mindestlohn richtig finden, so kennt doch rund jeder fünfte in seinem Umfeld Menschen bei denen versucht wurde den Mindestlohn zu umgehen. Drei Prozent sind davon sogar persönlich betroffen. Die aktuellen Wahlversprechen der Union im Bundestagswahlkampf das Mindestlohngesetzt aufzuweichen, geht in die völlig falsche Richtung. Hier werden mit von der Praxis der letzten Jahre bereits widerlegten Argumenten der Mindestlohngegner Schlachten der Vergangenheit erneut geführt. Lockerungen bei der Kontrolle und Dokumentation der Arbeitszeiten wird nicht zu zusätzlichen Arbeitsplätzen führen. Aber es öffnet Schwarzarbeit, nicht bezahlten Überstunden und Umgehungen des Mindestlohnes Tür und Tor.

Die eigentliche Devise muss dabei nicht lauten Schlupflöcher zu schaffen, sondern den Mindestlohn auf ein Niveau zu heben, dass auch vor Armut im Alter schützt. Den Fakt ist eines: auch wenn der Mindestlohn mittlerweile auf 8,84 € angehoben wurde, täuscht das nicht darüber hinweg, dass immer mehr Menschen Altersarmut droht. Damit das nicht passiert, ist bei dem derzeitigem Rentensystem 45 Jahre lang ein Mindestlohn von 11,50 € bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden notwendig.